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若い社員との価値観の違いに悩んでませんか?【成熟時代の現状を整理】http://kotokyoto.net/archives/163
成長時代と成熟時代
時代は2006年頃に、人口減少を主因とし『成...
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世代ごとに変わる価値観
50~70代の価値観
50~70代の価値観は、コミュニケーションを元に作られています
分別の基準 : 常識・非常識
20代の頃の買い物スタイル : 商店街・百貨店
マーケティング : コーディネート型
コミュニケーションの量と回数が多い
小さな失敗をたくさんしている
30~50代の価値観
30~50代の価値観は、便利さを元に作られています。
分別の基準 : 快・不快
20代のころの買い物スタイル : スーパー・自動販売機
マーケティング : コンサルティング型
20~30代の価値観
20~30代の価値観は、手軽さをもとに作られています。
分別の基準 : つながりの有無
20代のころの買い物スタイル : ネット・コンビニ
マーケティング : コーチング型・カウンセリング型
失敗した回数が少ない
とりあえずを多用
まとめ
成長時代と成熟時代で育ってきた環境が違うので、価値観がまったく違います。
現在は、価値観の違いが大きい時代と言えます
価値観の違いを分かって、指導や接し方をすると伝え方や伝わり方が変わります。
マネジメント層も理解して対応することが求められています。
年代 | 分別の基準 | 20代のころの買い物スタイル | マーケティング |
50-70 | 常識・非常識 | 商店街・百貨店 | コーディネート型 |
30-50 | 快・不快 | スーパー・自動販売機 | コンサルティング型 |
20-30 | つながりの有無 | ネット・コンビニ | コーチング型 カウンセリング型 |
若い社員との価値観の違いに悩んでませんか?【成熟時代の現状を整理】http://kotokyoto.net/archives/163
成長時代と成熟時代
時代は2006年頃に、人口減少を主因とし『成...
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